公职人员火化后能领取的工资月数因身份和地区而异公务员丧葬费。
公务员：根据《公务员法》及相关政策，基本工资和职级工资通常会在去世后继续发放，直至其配偶或子女满18周岁或完成学业，最长可达24个月。退休公务员病逝后，一般会有20个月本人工资的丧葬补助金及抚恤金。不过，这些待遇的发放期限和条件可能因地区公务员丧葬费、单位和具体情况有所不同。
事业单位人员：退休人员死亡后，国家会发放一次性抚恤金和丧葬费。但具体标准没有统一规定，各地政策存在差异。
企业在职和退休人员：因病或非因工死亡，丧葬补助费和直系亲属一次性救济费，分别按当地上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发放。
此外，家属还可能领取丧葬费，这是对家属的经济补偿。同时，根据所在单位和地方规定，可能还有公积金、医疗保险等其他福利待遇。若家属不再符合领取待遇条件，工资待遇发放可能提前终止。
公务员丧葬费抚恤金2022年最新标准如下：
1、公务员因公去世以后的丧葬费赔偿标准，按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算，一次性赔偿让前则6个月，公务员也是要参加工伤保险的，因工去世以后，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都由工伤保坦棚险机构支付。
2、丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
3、根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地悔粗区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上