殡仪馆一般怎么招人
1. 殡仪馆通过考试的方式招聘人员殡仪馆招聘信息。作为各地区的事业单位，殡仪馆对招聘条件有严格的要求。想要进入编制的人员需要经过严格的考试和面试，只有符合各方面条件的人才有可能被录用。
2. 殡仪馆的福利和工资待遇相对较好，但这是针对编制内的人员。其他普通人员的工资待遇并不高。
3. 殡仪馆面向社会招聘，要求学历在大专及以上。有意向在火葬场或殡仪馆工作的人，首先需要对殡仪馆的工作有一个大致的了解。这里的工作相对较为单调，如果只是帮忙，需要提前做好心理准备，具备吃苦耐劳和耐脏的品质。
4. 在殡仪馆工作，第一个要求就是心理素质高，胆量要大。因为殡仪馆的整体环境较为安静，无论是化妆间、火化车间还是悼念厅，都有大量的遗体存在。胆子小的人肯定不敢接触遗体，这会在工作上造成一定的影响。
5. 殡仪馆的工作时间安排与其他单位不同，有晚班值班安排。这意味着晚上也可能需要接触遗体、搬运、接抬和火化。晚上在殡仪馆工作非常考验一个人的胆量，任何风吹草动都可能让人担惊受怕。但是，长期接受心理训练后，这种恐惧感会逐步消失。
6. 殡仪馆对学历也有要求。作为事业单位，无论是编制岗位还是合同制岗位，学历都以大专为主。国内有少数大专院校专门开设了殡仪专业，这些学生毕业后会对口进入殡仪馆工作。
7. 在殡仪馆工作，还需要具备较强的抗压能力。实际上，很多人对殡仪行业存在偏见，会产生避讳心理。家属在殡仪馆会产生大量的负面情绪，可能会对工作人员进行宣泄，甚至辱骂。