殡葬服务招聘,是不是有请残疾员工就可以免营业税?

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《中华人民共和国营业税暂行条例》(以下简称条例)及实施细则的优惠政策。

条例于2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过,自2009年1月1日起施行。
条例第八条规定下列项目免征营业税:

1殡葬服务招聘、托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务;

2、残疾人员个人提供的劳务;

3、医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;

4、学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务;

5、农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治;

6、纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入;

7、境内保险机构为出口货物提供的保险产品。

除前款规定外,营业税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。

招的,条件是殡葬服务招聘:
一、招聘要求

男女不限,年龄18岁-30岁以下。

底薪2550元3个月转正2880底薪)加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。过节费补贴中秋200,过春节300,过生日200元,

年底双薪,免费提供包吃包住,(正式工)

特别奖金:发放中秋国庆节特别奖金和春节特别奖金。

二、员工福利:

高温补贴:每年的3-10月份发放。

餐费补助:免费就餐(伙食标准:早餐4元/餐,中餐8元/餐,晚餐8元/餐。

住宿费用:住宿免费(个人承担电费)

休假制度:除法定节假日,享受带薪年假5天(进入公司满12个月)

保险制度:正式员工购买社保保险(五险一金),全体员工享受附加意外保险。

医疗服务:公司医务室为员工提供免费医疗服务和药品供应,并施年度免费体检。

其他福利:员工享受结婚礼金,丧葬补助金,陪护假等。

三、其他:

员工宿舍:在宿舍区内设有免费网吧、棋牌室、卡拉OK室、健身房、阅览室、电视机房、洗衣机房等基础设施,并可以借阅图书和影碟。每间寝室住6人,带空调和独立卫浴间。员工入职时,公司免费方放10件套的床上用品。

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